1.改進調查研究：市領導到基層調研要明確主題，有的放矢，切忌走過場、搞形式主義；不事先踩點，各考察點現場要真實，不能為迎接考察突擊布置或增添設備，更不能弄虛作假；要統(tǒng)籌安排，建立由市委辦公室牽頭的通報、協調等工作制度，統(tǒng)籌市領導考察調研活動安排。
2.簡化接待工作：市領導到基層考察調研，不安排邊界迎送，不布置標語橫幅，安排工作餐，盡可能安排集體乘車，不安排警車開道。
3.精簡會議活動：嚴格清理、切實減少各類會議，嚴格會議審批程序，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并，以市委、市政府名義召開的會議，須經市委常委會議研究；各類會議要壓縮會期，控制規(guī)模，減少與會人員，各部門召開的全市性會議，一般不邀請市領導出席、接見會議代表或合影；堅持開短會、講短話，力戒空話、套話，改進會議形式，能開電視電話會議的不集中召開；嚴格控制會議經費，嚴禁在會議期間組織與會議無關的活動。清理和精簡各類領導小組和議事協調機構，規(guī)范決策行為。減少各類節(jié)慶活動，未經批準的節(jié)慶活動，一律不得舉辦，財政不得撥款；嚴格控制和規(guī)范博覽會、招商引資節(jié)會、剪彩、奠基、首發(fā)首映式等各類活動。
4.規(guī)范督查考核：市直各單位以市委、市政府名義開展的督查，須經市委、市政府審批同意。以市委、市政府名義組織開展的檢查評比考核驗收活動，須經市委、市政府批準；以部門名義組織開展的全市性檢查評比考核驗收活動，須向市委辦公室、市政府辦公室提出書面申請，按程序審查報批。年底對區(qū)縣（市）的檢查評比考核驗收，由市人社局牽頭統(tǒng)一組織實施；對市直單位的檢查評比考核驗收，由市直機關工委牽頭統(tǒng)一組織實施。
5.精簡文件簡報：減少各類文件，凡國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已作出明確規(guī)定的，現行文件規(guī)定仍然適用的，上級文件已有明確具體的政策措施的，內容與已發(fā)文件雷同或沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不再發(fā)文；減少各類簡報和內刊，提高文件簡報的質量和實效。
6.改進新聞報道：簡化市領導出席會議活動新聞報道，出席一般性會議和活動不作報道，進一步壓縮報道數量、字數和時長，有的可刊播簡短消息，有的只報標題新聞；要多反映基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，多為人民群眾的工作、學習、生活提供健康有益的新聞信息。
7.嚴格文稿發(fā)表：除市委、市政府統(tǒng)一安排外，市領導個人不得擔任書刊、影視片和其他音像制品的主編、編委、顧問等職務；未經批準，不得公開出版著作，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。
8.嚴格外出管理：沒有實質性工作任務的，不安排出國（境）；嚴禁以考察、學習、研討、培訓、招商、促銷等名義，組織或參加沒有明確公務目的和實質內容的公款出國（境）；不得組織沒有明確目的、沒有實質性工作任務的外出學習、考察、培訓活動。
9.厲行勤儉節(jié)約：嚴格按照編制規(guī)定和標準配備使用公務用車，嚴禁豪華裝飾公務用車，在不造成浪費的前提下逐步換乘國產自主品牌汽車；從嚴控制樓堂館所建設，現有辦公樓已達到規(guī)定建筑面積指標的，不準改擴建、新建或購買辦公樓，嚴禁超預算超標準裝修辦公用房。
10.加強檢查落實：全市各級各部門要按照中央、省委、市委制定的有關規(guī)定，結合實際情況，制定更加具體、更便于操作的貫徹落實辦法，建立健全或修改完善相關制度規(guī)定，確保改進工作作風、密切聯系群眾的各項措施和要求落到實處。市領導和各級領導干部要以身作則、率先垂范，帶頭改進領導方式、改進工作作風、密切聯系群眾，嚴格執(zhí)行中央、省委、市委有關規(guī)定，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做；要教育身邊工作人員嚴格按規(guī)定辦事。各級紀檢監(jiān)察機關要把執(zhí)行中央、省委、市委有關規(guī)定的情況，納入黨風廉政建設責任制檢查考核內容，把監(jiān)督執(zhí)行有關規(guī)定作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，對違反規(guī)定的要嚴肅處理。
